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Uma série de pesquisas de imediato apontou pra conexão entre a prática de atividade física e um menor risco de Alzheimer ou deste modo sintomas menos rígidos da doença. Já, um novo estudo da Instituição de Nottingham, na Grã-Bretanha, descobriu um dos mecanismos que são capazes de ser responsáveis por essa ligação. O hormônio apontado pelos autores deste estudo como um possível aliado das pessoas que têm doença de Alzheimer é o hormônio liberador de corticotrofina (CRF, sigla em inglês). Essa substância é responsável por excitar o processo de stress no corpo humano de um indivíduo e é encontrada em grandes quantidades em pessoas que têm dificuldades como ansiedade ou depressão.

Mas, níveis normais do hormônio são benéficos à saúde, já que, de acordo com os pesquisadores, ajudam pela sobrevivência das células nervosas e pela atividade cerebral. Pessoas com Alzheimer, entretanto, apresentam baixos níveis da substância. Testes – A equipe responsável por essa nova procura testou, em camundongos com Alzheimer, uma droga experimental que evita o hormônio liberador de corticotrofina de ligar-se ao receptor CRFR1, o que acaba bloqueando a ação do hormônio. simplesmente clique no seguinte post , os pesquisadores observaram que os animais apresentaram uma resposta anormal ao stress.

Os autores, desta maneira, submeteram cota dos camundongos a uma rotina de exercícios físicos moderados. Estes animais, de acordo com o estudo, conseguiram restaurar a atividade normal do hormônio liberador de corticotrofina, permitindo que ele surtisse um efeito protetor sobre a memória. Isso ocorreu já que as atividades físicas aumentaram a densidade das sinapses, os pontos de contato entre os neurônios que permitem a intercomunicação entre eles e cuja diminuição está associada aos sintomas do Alzheimer.

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Verdadeiramente, o art. 3º, da CLT utiliza o termo “dependência” em vez de subordinação. Porém, como bem observa Camino (2004, p. 190), “as expressões subordinação e dependência são indicadoras do mesmo fenômeno de vulnerabilidade e da inferioridade do empregado”. O estado de dependência do trabalhador pra com o empregador constitui a nota diferenciadora da ligação de emprego.

A prestação de serviços podes ser por conta alheia, onerosa, não-eventual e pessoal, porém, se não houver subordinação, não será considerada como conexão derivada de um contrato de trabalho. Ainda tratando sobre o conteúdo, Vilhena (2005, p. 510) sustenta que “não há nada mais pacífico e controvertido, em Certo do Serviço, como a subordinação.